原標(biāo)題:杜絕有償家教,教師簽下責(zé)任狀
校長(zhǎng)與班主任一起登門家訪,校園開(kāi)放日邀請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)校,全員導(dǎo)師制老師與家長(zhǎng)、學(xué)生結(jié)對(duì)交流……今年的家訪月“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)期間,島城各中小學(xué)家長(zhǎng)收到了一份“大禮”——由老師們登門送上的孩子在校情況“匯報(bào)”。而這僅僅是市教育局加強(qiáng)師德建設(shè),搭建家校溝通平臺(tái)的舉措之一。多年來(lái),市教育局著眼于創(chuàng)建教育服務(wù)名牌、培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,大力加強(qiáng)師德建設(shè),取得了很大成績(jī)。
“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”
市教育局針對(duì)教師師德方面存在的實(shí)際問(wèn)題,每年選擇一個(gè)突破點(diǎn),抓住一點(diǎn),以點(diǎn)帶面的工作思路,通過(guò)系列師德教育活動(dòng),將師德建設(shè)抓好、抓實(shí)。近幾年,先后在全市中小學(xué)中開(kāi)展了“立德樹(shù)人、自愿不搞有償補(bǔ)課”簽名活動(dòng),1000余名優(yōu)秀教師代表在簽名儀式上當(dāng)場(chǎng)簽名,此后,簽名活動(dòng)迅速在全市中小學(xué)鋪開(kāi),全市6萬(wàn)余名中小學(xué)教師迅速參加了簽名活動(dòng),承諾不搞有償補(bǔ)課。成立了16個(gè) “傳遞正能量——身邊好老師微事跡宣講團(tuán)”在全市巡回報(bào)告,通過(guò)這一活動(dòng),在禁止違反規(guī)定搞有償補(bǔ)課這一問(wèn)題上,取得重大進(jìn)展。
今年開(kāi)展了“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng),賦予“訪萬(wàn)家”活動(dòng)新的內(nèi)涵和要求,提出要堅(jiān)持普訪、專訪、隨訪三結(jié)合制度,積極開(kāi)展“五必訪”活動(dòng),并可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)菜單式雙向約談的方式,采用短信、飛信、QQ、微信等形式擴(kuò)大受訪學(xué)生覆蓋率,達(dá)到家訪的學(xué)生和參與家訪的教職工100%。各單位“愛(ài)心敲門”家訪工程、“網(wǎng)上在線、短信在線、電話在線”互動(dòng)交流平臺(tái)等服務(wù)品牌紛紛創(chuàng)立起來(lái),拉近了教育與家庭、與社會(huì)的距離,樹(shù)立了教師良好形象,在社會(huì)引起了很好的反響。
“做學(xué)生喜愛(ài)的老師”
今年,各校繼續(xù)深入開(kāi)展“我做學(xué)生的良師益友”活動(dòng),通過(guò)組織教師與學(xué)生談心、與學(xué)生結(jié)對(duì)子等,教育廣大教師要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,深化教師職業(yè)道德建設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近年來(lái),全市中小學(xué)教師義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)、補(bǔ)課達(dá)200余萬(wàn)人次,干部教師與學(xué)生結(jié)對(duì)子達(dá)11萬(wàn)余對(duì),為困難學(xué)生捐款、捐物價(jià)值達(dá)120余萬(wàn)元,走訪學(xué)生家庭170萬(wàn)戶。廣大教職工教書(shū)育人、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的一致贊譽(yù)。近年來(lái),又以“愛(ài)”的教育為核心,深入開(kāi)展“做學(xué)生喜愛(ài)的教師”系列師德教育活動(dòng)。在市教育人事網(wǎng)建立了青島市教育局“做學(xué)生喜愛(ài)的教師”專欄,宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)30多項(xiàng),優(yōu)秀教師事跡100多人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),各區(qū)市各單位評(píng)選推薦了各級(jí)各類學(xué)生喜愛(ài)的教師3200余人,“做學(xué)生喜愛(ài)的教師”演講比賽2660余場(chǎng),學(xué)生喜愛(ài)的教師標(biāo)準(zhǔn)大討論780余次、師德箴言7460余篇、師德案例5040余篇。
同時(shí),在全市開(kāi)展了評(píng)選青島市 “學(xué)生最喜愛(ài)的教師”活動(dòng),通過(guò)家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)來(lái)信、短信和電話投票等方式,評(píng)選推薦各級(jí)“學(xué)生最喜愛(ài)的教師” 2350余名,市教育局成立評(píng)審委員會(huì)從中評(píng)定100名教師參加青島新聞網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)投票。在社會(huì)投票基礎(chǔ)上,經(jīng)專家評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)定青島市 “學(xué)生最喜愛(ài)的教師”十佳個(gè)人。網(wǎng)絡(luò)投票方式引起全社會(huì)關(guān)注,社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)投票超過(guò)100萬(wàn)人次,約10萬(wàn)人參加活動(dòng)。
師德師風(fēng)納入管理考核
多年師德建設(shè)的實(shí)踐證明,抓師德建設(shè)工作必須有章可循,有法可依,走制度化、法制化之路。市教育局一方面建立師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。制定了《青島市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的幾項(xiàng)規(guī)定》、《青島市教育局治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課若干規(guī)定》等文件,明確規(guī)范了學(xué)校及教師的職業(yè)道德行為。另一方面建立師德師風(fēng)考核與評(píng)價(jià)機(jī)制,細(xì)化師德師風(fēng)內(nèi)容,逐項(xiàng)量化考評(píng);建立和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,把師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果納入師德檔案,與教師聘用、評(píng)優(yōu)、晉職及績(jī)效工資等緊密掛鉤,對(duì)不合格者實(shí)行一票否決;建立師德師風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作情況的監(jiān)督檢查,各級(jí)教育主管部門要在監(jiān)察室設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)察辦公室,公布投訴電話,對(duì)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電反映的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查處;建立學(xué)校、教師和家長(zhǎng)的互動(dòng)機(jī)制,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等形式開(kāi)展評(píng)教師、評(píng)學(xué)校活動(dòng)。
此外,各級(jí)學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入單位目標(biāo)管理考核,各單位黨政一把手是本單位師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,對(duì)師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題并造成不良影響的單位,要追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任;對(duì)違反師德規(guī)范的教師予以批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的,學(xué)年度考核實(shí)行一票否決。自2001年起,率先在全市中小學(xué)建立教師宣誓制度,多年來(lái)教師節(jié)期間全市中小學(xué)堅(jiān)持隆重舉行教師宣誓儀式。今年對(duì)誓詞內(nèi)容進(jìn)行修改,著重增加廉潔內(nèi)容,要求老師簽訂杜絕有償家教責(zé)任狀。
青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 王曉雨
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