作為著名的海濱城市，紅瓦綠樹、碧海藍天一直是青島引以為傲的城市名片。為了讓青島的天更藍，水更清，景更美。早在2008 年 11月，青島市就確定了老城區企業搬遷改造計劃(第一批)。 2014年，青島老企業搬遷進入關鍵之年，目前，散布在主城 區 的 110家企業，被列入搬遷范圍或者實施搬遷。這場“騰籠換鳥”的變革，不僅僅是110家企業的搬遷，更是一座城市的產業升級，意味著青島這座城市的再次飛躍。

大企業下鄉

農民進廠操作自動設備

1月26日上午，在平度新河化工基地雙桃精化廠區內，一名中年男子正在檢查廠區內的大型管道，并不時指導身旁的工友操作電氣焊。由于精力過于集中，他甚至沒有覺察到我們的到來。

中年男子名叫車環興，今年44歲，平度張舍鎮東石嶺村人，如今的他是雙桃精華平度分公司化工一廠的一名生產班長，手下管著十幾名工人。可僅僅在三年多以前，他還是一名面朝黃土背朝天的農民，每天的工作就是伺弄家里的4畝口糧地，農閑的時候則到周邊的工廠打工，每個月只能賺一千多元的工錢。

不到四年的時間，車環興實現了華麗轉身，從一個農民快速成長為工廠的一名班長。這一切，都要歸功于我市大規模的老企業搬遷。時間回溯到2010年9月2日，總投資11億元的雙桃精化搬遷項目，在平度新河化工基地開工建設。該項目的啟動，拉開了海灣集團搬遷的序幕。

由于新廠區全部引進國外先進的生產設備和生產線，大大減少了用工數量，海灣集團對老廠區的員工進行了分流安置。本著自愿原則，吸納了40多名老廠區的骨干奔赴平度新廠。而剩下的300多名工人，則全部從平度就地招聘。車環興正是趕上了這次招聘的東風，憑借著之前在工廠的經驗優勢，順利進入了剛投產的雙桃精化平度分公司。

這是2011年的8月份，作為工廠的第一批員工，面對先進的設備和生產工藝，車環興有些茫然。 “以前沒有接觸過這么先進的設備，很多都需要電腦操作，這對我來說很難。 ”車環興說，當時很擔心自己不能勝任，甚至一度打起了退堂鼓。然而，在領導的鼓勵下，他還是樹立起了信心，“領導鼓勵我說，這些設備雖然很先進，但操作起來比原來的老設備還要省事，只要經過嚴格的培訓，很快就能勝任的。 ”

收入連番漲

當上班組長月薪5000元

吃苦耐勞的本性加上執著的性格，讓車環興堅持下來。接下來的一個月內，他和同事們進行了各種業務上的培訓。為了掌握操作知識，車環興白天參加培訓，晚上回家還要努力復習，不懂就找領導和同事們請教。雖然知識基礎不太好，但他憑著聰明和刻苦，還是很快掌握了各種操作技巧。

剛進廠不久，發第一個月工資的時候，車環興就有些詫異，因為他拿到了2500多元的工資，此外，工廠還給交了五險一金，加起來有三千多元。這比他之前打工的工廠，整整翻了一番。雖然這個工資在青島市區不算高工資，但在生活開銷不大的鄉下，足夠一家四口花銷了。

正是因為珍惜得來不易的工作，車環興工作起來十分賣力。由于家離工廠有50多里地，每天早晨5點多鐘，他就起床做早飯，簡單吃過飯之后，就騎著摩托車往工廠里趕。在工友們還沒到廠之前，他就早早來到了工廠，無論刮風下雨，他從未請過假。

憑借著刻苦耐勞和虛心好學，車環興很快成為了工廠的業務骨干，并順利當上了班長，手下管著十幾名工人。當上班長之后，他感覺身上的擔子更重了，責任也更大了，在工廠的時間也更多了。上班時間，他保質保量地完成任務，熱心腸的他還會耐心指導同事。下班后，他除了幫助妻子干農活，還會擠出時間學習各種業務知識。

隨著工齡增加，車環興的待遇也隨之提高，如今的他每個月能拿到三千多元錢。 “領導對我們說了，現在雙桃精化只是在平度部分投產，全部工廠尚未建好，一旦全部投產后，我們的待遇還會有很大提高。 ”車環興預計，用不了幾年，他的工資就能漲到五千元，這是他從未奢想過的“高待遇”。

日子很紅火

買了小家庭轎車全家都享福

車環興說，相比以前種地的時候，如今工廠的工作對他來說有些奢侈，“現在種地也機械化了，輕松多了，以前種地太苦了，什么農活都得靠體力，割麥子、掰玉米，特別累。 ”不僅辛苦，收入也十分低。車環興家里有4畝地，扣除種子、化肥、農藥、收割等費用，也就剩下一家四口一年的口糧，日子過得十分清苦。

隨著收入提高，一家人的日子也越過越紅火。去年，車環興拿出積蓄買了一輛大眾帕薩特轎車，這讓他在村里賺足了面子。每到周末，他都會開車帶著老婆孩子到周邊去玩，有時候還會到濰坊等景區旅旅游。 “以前出去干農活，到工廠打工都是騎著自行車或摩托車，刮風下雨很遭罪，特別是冬天的時候，凍得要命，現在好了，在小轎車里再也不怕刮風下雨了。 ”

說著，車環興憨厚地笑了起來，笑容很真誠。車環興有一雙兒女，女兒今年17歲了，在膠州衛校讀書，兒子今年12歲了，在鎮子上的小學讀五年級，相濡以沫的妻子賢惠勤勞，一家人的日子過得很甜蜜。車環興很有感觸地說，他并不清楚青島市老企業搬遷的大藍圖，也不知道有哪些企業要搬遷，但他知道，這對鄉下的老百姓來說，這是一件地地道道的大好事。“俺們在家門口就能上班，能像城里人一樣有各種保險，還能照看家里，挺滿足的了。 ”

●搬遷利好

新增就業人口4.8萬人

車環興不過是平度新河化工基地數千名職工的一個縮影。在這個基地內，如今聚集著雙桃精化、海洋化工、天柱化肥、青島堿廠等一批從市區搬來的企業，而90%以上的工人都是從平度及周邊縣市招聘來的。他們中的大多數，都是像車環興這樣的農民。老企業向郊區的搬遷，改變了他們的生活，也改變了他們的命運。

平度新河化工基地也不過是青島老企業搬遷的其中一個點，已啟動搬遷的100戶企業中，2/3落戶縣域四市及原膠南市。沉寂已久的縣域經濟，正因此迎來發展的春天。據了解，110戶企業全部完成搬遷后，預計可使縣域工業產值在全市比重上升13個百分點，新增就業4.8萬人，這其中，大多數都是從當地招聘。

已啟動搬遷企業100戶

2014年，我市以青鋼、海灣、雙星等大企業環保搬遷為突破口，搬遷工作按計劃穩步推進，已累計下達搬遷計劃13批次，啟動搬遷企業100戶，占全部110戶規劃搬遷企業的91%。全市企業搬遷改造項目已竣工40戶，開工在建34戶，其余26戶企業正在進行新項目選址、建設方案論證。

累計投資達到167億元

2014年上半年，重點推進的搬遷改造項目中，新增的象牌工具公司等3戶企業搬遷項目竣工投產;雙星集團、華恒助劑等4戶搬遷項目開工建設。截至去年年終，累計投資達到167億元，其中，當年完成投資20.2億元。

企業搬遷片區總數達16個

2014年，我市陸續將雙星集團、耐火材料廠、恒基水泥、玖琦精細化工等企業納入搬遷計劃。同時，新增市北區昌化路、動力機械廠兩個搬遷片區，企業搬遷片區總數達16個。

年銷售收入將達到1300億元

已啟動搬遷的100戶企業，新址項目計劃總投資550億元，是搬遷前固定資產原值的2.3倍;全部達產后年銷售收入將達到1300億元，較原來提高60%。初步測算，110戶企業通過生產工藝改造和技術創新，搬遷后污水、固廢和COD等主要污染物單位產值排放指標平均下降30%以上，單位產值能耗下降15%以上。

●親歷者說

搬遷是老企業二次創業

——青島雙桃精化平度分公司化工一廠生產主管花新冬

1986年，年僅16歲的花新冬進入雙桃精化的前身——青島染料廠，一干就是37年，可以說，他見證了雙桃精化這些年的發展歷程。雙桃精化于1999年10月8日由青島染料廠改制成立，始建于1919年，迄今為止已有96年的歷史。

雖然已經過去了30多年，但花新冬對當初剛入廠時的情景記憶猶新。 “當時廠子設備技術和現在沒法比，設備比較老舊，技術也遠遠沒有現在先進，但我們還是充滿了激情，把廠子當成了家，很多人像我一樣，把青春都奉獻給了廠子。 ”

2010年9月2日，總投資11億元的雙桃精化搬遷項目，在平度新河化工基地開工建設。該項目的啟動，拉開了海灣集團搬遷的序幕。對于花新冬這樣的老員工來說，對于未來既忐忑又向往，“當時也不知道新基地會建成什么樣子，會不會因為距離太遠影響生活，但總體還是比較向往的，我們清楚，通過這次搬遷，廠子會越來越好，我們的待遇也會越來越好。 ”

事實證明了花新冬的判斷。新廠區搬遷到平度新河化工基地后，全部從國外引進了先進的設備和技術，生產能力大幅提升。與之伴隨的是，職工的工資水平得到了大幅提升。

花新冬介紹，通過這次搬遷，企業實現了清潔生產和現有技術、裝備升級，實現裝備的大型化、自動化，實現企業跨越式的發展。 2016年，雙桃精化將實現銷售收入20億元。并同時新增產業鏈下游項目，與現有產品結成上下游產業鏈關系，形成產業集群與循環發展的格局。

記者采訪發現，對于搬遷，海灣集團顯然看得更遠。海灣集團的人很少提及“搬遷”二字，說的更多的是“二次創業”。集團相關領導多次提到，集團將全力打造兩大產業基地，以全新的姿態，重現青島化工行業的輝煌。