青島市第十四屆職業(yè)技能大賽正式啟動，涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)和創(chuàng)業(yè)四大板塊的比賽工種和賽項將陸續(xù)展開。記者從22日舉行的有關新聞發(fā)布會上獲悉，今年技能大賽緊密對接我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，新設置了快遞業(yè)務員、二手車鑒定評估師等工種，并對接大眾創(chuàng)業(yè)首次設立農(nóng)家宴、網(wǎng)店設計、立體裁剪等技能創(chuàng)業(yè)賽項。大賽最高獎項“振超”技能大獎將由上一屆2個增設至3-5個，每個獎勵10萬元。

對參賽人員不設限制

大賽從22日啟動，計劃于明年3月結束。大賽把開放作為辦賽第一特色，面向市內(nèi)外廣大城鄉(xiāng)勞動者和年滿16周歲(2000年9月30日之前出生)在校生。大賽破除報名條件制約，參賽人員不受身份、學歷、低于和技能等級限制均可報名。

參賽選手可選擇網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，每人限報一個職業(yè)(工種)。網(wǎng)上報名可登陸青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、青島就業(yè)網(wǎng)，點擊大賽鏈接進入報名頁面，也可直接登陸青島市第十四屆職業(yè)技能大賽網(wǎng)頁，根據(jù)提示進行報名，或通過掃描二維碼進入報名頁面。參賽選手也可到市職業(yè)技能鑒定中心和各賽區(qū)現(xiàn)場報名。報名日期為9月26日-10月25日17點。

大賽設四大板塊約80個工種

與往屆相比，本屆大賽一個突出特點就是在內(nèi)容設置上更加突出對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的導向，大賽緊緊圍繞全市產(chǎn)業(yè)布局，緊密對接重點、新型、高端、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緊密結合企業(yè)對高技能人才的需求，首次設立“技能+農(nóng)業(yè)”、“技能+工業(yè)”、“技能+服務業(yè)”和“技能+創(chuàng)業(yè)”四大板塊進行。其中，著眼推動農(nóng)業(yè)發(fā)展，設立7個賽項;立足助力“青島制造”，設置了涉及軌道交通等8大產(chǎn)業(yè)的42個工種;著眼促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，首次設置快遞業(yè)務員、二手車鑒定評估師等工種;首次對接大眾創(chuàng)業(yè)，設立農(nóng)家宴、網(wǎng)店設計、立體裁剪等技能創(chuàng)業(yè)賽項。

據(jù)了解，本屆大賽分職工和學生兩個組別進行。目前根據(jù)各賽區(qū)工種和賽項申報情況看，職工組約設立60個工種，學生組已設置18個工種。屆時將根據(jù)實際報名情況最終確定各工種和賽項。各項競賽原則上分為理論知識和技能操作兩項競賽，成績均為百分制。

為做好世界技能大賽參賽選手儲備工作，本次大賽將選取部分職業(yè)(工種)，在競賽結束后選拔優(yōu)秀選手進行集訓，北站世界技能大賽全省選拔賽。

“振超技能大獎”擴大至3-5個

為更加突出弘揚工匠精神的品牌引領作用，本屆大賽繼續(xù)設立“振超技能大獎”，作為大賽的最高獎項，并將大獎數(shù)量由上一屆的2個擴大到3—5個，進一步提升大獎的引領作用。屆時，將在各工種競賽狀元中，選擇在本市工作，品德優(yōu)秀、技能精湛、貢獻突出的3-5人，每人獎勵10萬元。同時，優(yōu)先推薦評選“青島市首席技師”、“青島市勞動模范”。

對大賽其他獲獎選手的獎勵方面，職工組冠軍獎勵1萬元、第2名5000元、第3名2000元、第4名至第6名各1000元;學生組冠軍獎勵5000元、第2名3000元、第3名1500元、第4名至第6名各800元。榮譽獎勵和職業(yè)資格認定按照《青島市職業(yè)技能競賽管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

記者還了解到，本次大賽首次設立了對賽區(qū)承辦比賽的每個工種給予最高3萬元的補貼，具體由大賽組委會辦公室根據(jù)耗材情況劃分層次，確定補貼標準。

“國字號”大師參與命題裁判

本屆大賽的另一大看點是豪華的裁判陣容。為繼續(xù)發(fā)揮“大師”品牌號召效應，大賽將邀請具有中華技能大獎、全國技術能手等稱號的“國字號”大師參與命題和裁判，提高大賽的專業(yè)性和權威性。

另據(jù)了解，今年大賽將繼續(xù)開展“大師講壇”、“技能達人秀”、“狀元故事”等系列品牌宣傳活動，努力擴大“技能青島”品牌的美譽度和影響力。

此外，大賽建立“賽務公開、全程監(jiān)督、工作回避、重點巡視”四位一體的工作機制，確保大賽的規(guī)則公平。大力推行“統(tǒng)一封閉命題，統(tǒng)一考務平臺，統(tǒng)一封閉閱卷”組織模式，確保大賽結果公平。

另據(jù)了解，本次大賽成立了由市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市財政局、市人社局、市教育局及工青婦等10部門分管領導為成員的大賽組委會，負責本屆大賽的組織領導工作。同時，在大賽組委會下設仲裁委員會、監(jiān)督委員會、裁判委員會和大賽組委會辦公室，分別負責大賽仲裁、裁判、監(jiān)督及日常組織協(xié)調工作。各賽區(qū)均成立賽區(qū)組委會，負責本賽區(qū)競賽的組織實施工作。“1+4+X”的組織領導體系，為大賽成功舉辦提供了強有力的組織保障。

配合大賽啟動企業(yè)崗位練兵活動

記者采訪了解到，青島市職業(yè)技能大賽從1990年開始，每兩年舉辦一屆，今年是第十四屆。通過26年來連續(xù)13屆大賽的舉辦，全市累計報名參賽的技術工人達8萬余人次，帶動全市崗位練兵270萬余人次，選評高技能人才8萬余人次。技能大賽已成為全市技能人才選拔評價的平臺、行業(yè)人才學習交流的平臺、政校企協(xié)溝通合作的平臺。

為配合第十四屆技能大賽的舉辦，市人社局會同市總工會、市經(jīng)信委、市國資委等四部門聯(lián)合下發(fā)了《關于在全市企業(yè)中開展崗位練兵技術比武活動的通知》，決定在全市企業(yè)中開展崗位練兵技術比武活動。

本次崗位練本著立足崗位、廣泛參與、以賽促訓原則，采取切實有效措施，爭取技能崗位的職工都有機會參加練兵活動。本著“干什么練什么，缺什么補什么”的方針，練兵內(nèi)容以提高廣大產(chǎn)業(yè)工人技術業(yè)務理論和實際操作技能為重點，主要包括業(yè)務理論、操作技能、行為規(guī)范三部分。由各單位以集中授課、知識競賽、崗位履職研討、創(chuàng)建示范崗位等靈活多樣的形式展開。

活動從9月開始將持續(xù)至明年1月底。具體內(nèi)容可關注市總工會、市人社局官方網(wǎng)站。(記者李莉莉)