2月29日，記者從市人社局獲悉，近日，新的《青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地管理辦法》經(jīng)修訂后出臺，自2016年3月5日起開始執(zhí)行，將為更多符合見習條件的高校畢業(yè)生及在校生提供見習和就業(yè)培訓，幫助其提升工作技能和就業(yè)競爭力，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)。據(jù)悉，《辦法》取消了戶籍限制，財政補貼范圍擴大、標準提高。

財政補貼范圍擴大

據(jù)了解，與原辦法相比，此次出臺的新辦法主要在兩個方面內(nèi)容有了較大的變化：一是擴大了財政補貼的范圍。原辦法主要針對見習基地吸納青島市戶籍的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習時給予財政補貼，新辦法取消了戶籍的限制，對于畢業(yè)后1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見習均給予財政補貼，更好地鼓勵了見習單位吸納高校畢業(yè)生參加見習。二是提高了財政補貼的標準。對于吸納高校畢業(yè)生參加見習人數(shù)多、留用率達到70%以上的見習基地，財政補貼由原先最低工資標準的50%，提高到60%，鼓勵見習基地留用在本單位參加見習的畢業(yè)生。其中留用率的計算參考見習人員社會保險《參保憑證》。

新辦法明確規(guī)定，用人單位符合條件可申請見習基地：每年提供符合見習專業(yè)要求的管理或技術、技能含量的見習崗位20個以上;工作環(huán)境良好，各項勞動保護措施到位，能夠為見習人員辦理意外傷害保險;擁有完善的職工教育培訓體系，具有對見習人員進行見習指導的師資力量和專業(yè)人員;能夠按照要求與見習人員簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，對見習人員進行有效管理。建立見習基地的單位年度內(nèi)接納見習人數(shù)不得超過本單位職工人數(shù)的30%。申請建立見習基地應當向區(qū)(市)見習辦提交材料，詳情可登錄“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”查詢。

見習期可合并計算工齡

新辦法規(guī)定，畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、青島籍在校應屆大中專畢業(yè)生和非青島籍駐青高校在校應屆大中專畢業(yè)生可以報名參加見習培訓。在校應屆高校畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)后派遣期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生持畢業(yè)證、報到證、身份證，到見習基地或見習基地所在的區(qū)(市)見習辦報名參加見習。見習期一般為3個月，需要延長的，經(jīng)見習基地和見習人員雙方協(xié)商一致后可延長，并報區(qū)(市)見習辦備案，但最長不超過6個月。見習基地為見習高校畢業(yè)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習期生活補貼，為見習高校畢業(yè)生購買意外傷害保險，保障畢業(yè)生合法權益。用人單位優(yōu)先聘用在本單位見習基地見習合格人員，聘用后應依法簽訂勞動合同，見習期可合并計算工齡。

目前，本市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地已建立384家，國家級見習示范單位2家，省級就業(yè)見習示范基地7家。2015年提供見習崗位約1.4萬個，參加見習畢業(yè)生約1.1萬人，2016年計劃招聘見習人員1萬人。隨著新政的執(zhí)行，將有更多的見習基地和畢業(yè)生享受就業(yè)見習培訓的政策優(yōu)惠。

(半島記者 張同順)